一、 Aktivitetstid och plats
1. Aktivitetsplats och syfte: Titta på solnedgången från Shenzhen Wutong Mountain National Park
2. Tid: Klockan 10:50 den 11 december (söndag) samlas vi vid ingången till företaget. Vi avgår i tid klockan 11:00 och börjar klättra klockan 12 när vi anländer till Wutong Mountain.
二▼Belöningsinställning: För att förbättra underhållningen av evenemanget, Mr. Sheng, general manager för XSK, speciellt sponsrad 200-500 yuan / tid.
三、 Registreringsmetod:Det finns ingen gräns för antalet deltagare i aktiviteten och registreringen är frivillig.
四、 frågor som behöver uppmärksammas
1. Personer som lider av cerebrovaskulära sjukdomar, hjärtsjukdomar, högt blodtryck och andra sjukdomar, ta hänsyn till deras fysiska tillstånd, ta tag i det själva, gör enligt deras förmåga, sport är riskabelt, försäkringen måste ta hand om sig själva, om det sker en olycka kommer arrangören inte att bära något ansvar!
2. "Wutong Mountain" är trångt på söndagar. Var uppmärksam på din säkerhet och följ relevanta bestämmelser i det natursköna området. Epidemin är inte över. Använd masker när du går ut. Håll ett säkert avstånd och minska konversationer.
3. För att garantera säkerheten i bergsklättringsaktiviteter uppmanas deltagarna att bära sportskor och sportkläder när de klättrar och bestiga berget längs tävlingsrutten, göra vad de kan och säkerheten först.
4. Under bergsklättring är det strängt förbjudet att uppmärksamma förebyggande av skogsbränder, rökning och nedskräpning, och uppmärksamhet bör ägnas åt att skydda den ekologiska miljön på den natursköna platsen.
5. Om bergsklättringstävlingen inte är lämplig på grund av vädret
Klättringsteamet började klättra klockan 13:00 vid 12-tiden och nådde 3 vid 15.30. Hela resan var cirka 4500 meter och höjden var så hög som 943,7 meter. Den totala varaktigheten var cirka två och en halv timme. Som företagets ungdomskraft är ungdomsteamets medlemmar en anda av att våga bära och uthärda svårigheter. Den bästa tiden för ungdom och passion. Denna teambuilding-aktivitet främjade möjligheter till förbättrad kommunikation, samarbete och utbyte mellan XSK-teamen och förbättrade sammanhållningen i företagets familj.